很多老師關心考試院18日討論有關軍公教18%優惠利率的狀況，
根據體報導，當日會議因委員意見分歧，所以軍公教退休金改革戰線宣告延長，將擇期再議。
但【....值得注意的是，教育部僅提出「減退休金幅度較大」的乙案評估報告，「立場鮮明」，且直接受衝擊的是中小學及大學助理教授以下退休人員，會中考試委員痛批「拿中低階人員開刀」。..】
這就是我們的教育部？！
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九成薪改革方案
退休教師衝擊最大
聯合新聞網
- 2005/10/19 03:29
【聯合新聞網
記者高泉錫／報導】陳水扁(新聞、網站)總統宣示改革退休軍公教18%優惠利率，將直接衝擊17萬退休中小學教師及7至10萬名退休公務人員，考試院昨天舉行全院聯席委員會議，國防部、教育部均同意比照退休公務人員「九成薪」改革方案，但對採甲、乙那一案做為計算分母，考試委員意見分歧，吳泰成提出丙案「年資加年終考績獎金」的更寬鬆分母案，李慶雄則提出丁案「本俸加專業加給」緊縮分母案，軍公教退休金改革戰線宣告延長，將擇期再議。
考試院邀集國防部、教育部、財政部、央行、人事局及台灣銀行與會，教育部代表提出刪減退休金幅度較大的「乙案」影響評估報告，指採九成薪，從94年至140年將可省下6000億元；銓敘部評估甲案受影響的退休公務人員人數約7至8萬，乙案約10萬人，至140年共可減少退休金支出1200億元；國防部則評估，不管採那一案，受影響的只有退休將級以上人員，約四十多人。
值得注意的是，教育部僅提出「減退休金幅度較大」的乙案評估報告，「立場鮮明」，且直接受衝擊的是中小學及大學助理教授以下退休人員，會中考試委員痛批「拿中低階人員開刀」。
銓敘部改革方案重點包括：公務人員一次退休金及公保養老給付付年息18%優存制度仍維持現制、退休所得替代率上限百分比擬定為90%、基於公平合理及避免造成現職人員搶退，對於已辦理退休的公務人員也作相同限制。
銓敘部規畫，新制一旦實施，已退休公務員將用94年度待遇標準回溯計算退休年度同等級所得，而未退休公務人員，則是以未來退休時前三年的平均數計算，未來軍公教人員支領月退休金的所得替代率上限將訂為90%。月退俸加上公保養老給付的優存利息，若超過替代率90%，將對公保養老給付的存款額度設限，超過金額將不得再辦理18%優息存款。但所得替代率未來將會是多少，仍將視審查會討論結果而定。
銓敘部提出的甲案以「法定給與」為分母，包括本俸（年功俸）、主管加給、危險加給、專業或技術加給、地域加給；乙案以本俸（年功俸）、專業或技術加給、主管加給為分母。
甲案分母數比較乙案大，多出危險加給、地域加給，但兩案都不加入年終、考績獎金等變動薪，昨天試委提出的丙案「分母更加大」、丁案「分母更縮小」，官員點出關鍵，如分母大，則影響範圍小，分母小，則退休軍公教荷包將縮水。
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