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【2008/4/7教育桃源電子報】

發信人:彭如玉  e-mail:pjy5675@ms27.hinet.net 


研商暨說明「桃園縣國民小學學校提報超額教師作業要點」會議(上)

 ----超額通知應以書面方式」明年可修正、縣府應提早公佈精算超額人數的確認訊息

前言:

(一)桃園縣政府在今年初(97.2.15)公告「桃園縣國民小學學校提報超額教師作業要點」,在本會不斷反應該辦法公佈之程序與內容皆有疑義,亦於3.1召開公聽會匯集各界聲音,並獲得縣議員閻中傑的關心與協助,要求桃園縣教育處應就相關內容與縣教師會研商。

(二)開會通知上的主持人:教育處長張明文,照例沒有出席。

(三)本次會議沒有事先預定議程,但有幾個重點,我們分三個重點分次公告,有些教育處願意修正,有些算是交換意見,整體來說,這是教育處郭副處長上任以來,首次以正式會議的方式與本會互動,算是有了善意,至於誠意就要看他所答應的事做到什麼程度了?

所以,本會以逐字稿的方式將當日的會議過程記錄下來,供未來大家共同檢視。

 

時間:97321日下午2:30~4:00

地點:桃園縣政府13F會議室

出席人員:
【桃園縣政府代表】:教育處副處長郭工賓、創新發展科科長林淑芬、科員麥幼萍。

【桃園縣教師會代表】:理事長彭如玉、副理事長羅焜榮、行政組長范姜仲宇

【閻中傑議員辦公室】:謝真城主任

報告人:彭如玉

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●有關桃園縣超額教師,桃園縣政府之因應方式。

郭工賓:今年超額教師應該在130位左右,並沒有想像中的嚴重,配套措施:這三年內會超額的學校,我們儘量請超額老師不要安排到這些會超額的學校,這是主要避免老師會二次超額的情形。也協助老師到他們想要的學校去。相關的爭議我們會儘量排除。

彭如玉:回應副座所提,目前您所謂的130位超額教師是哪些學校?是怎麼算出來的?我們也沒看到?我們所依據的是縣府之前自己調查會減班的學校,算出來200多個老師,現在說有130個,請問依據是什麼?

 

    為什麼要訂定「學校提報超額教師作業要點」?

郭工賓:這個作業要點我們不是關起門來做的,96.11我們有行文到各校,.96.11.28有召開籌備會討論, 96.12.412.6我們有函文給縣教師會和縣家長會長協會和校長協會請提供意見,到正式出來,是在97.1.17我們邀請了這些有意見的這些學校來做最後一次討論,到今年二月十五號才公告實施。
另外多數學校反映希望縣府能訂一個辦法,供各校參考,很多縣市也有。
我們訂定這個作業要點,原則上我們還是尊重各校。

 

彭如玉:副座提到很多學校希望縣府訂這個版本,多數是多少?從來沒有公告過,但我們知道,在上ㄧ次95.11.22廖家春副座主持的會議,並承諾與我們協商後訂定的會議中,現場的國小校長江榮華校長和趙屏生校長,都強烈表達這個辦法根本沒有必要提出來,因為各校自己有機制,真正要處理的是少數幾個不按規定亂超額引起爭議的學校,這兩位校長是長期在介聘小組裡面參與的成員,連他們都這麼認為,我們就要來看您所謂的多數是多少?你們有調查嗎?調查完有公告嗎?
郭副座提到95.11.28有籌備會討論,請問請了誰?有公開嗎?教師會不知道?我們是到今天才知道有這個會議,所以說不是「私下」,我們要打問號!即使是97.1.11找了32校會議,據我們了解當天真正到場開會的人數大概只有十幾個吧?其中有一個是山豐國小校長,我開會前問過他,他說:「我不知道縣府為什麼要找我們去,我沒有意見,所以選擇不去!」結果,縣府將責任全推給這32所學校校長!
另要澄清郭副座所提的「各縣市皆有訂定辦法」,其實各縣市訂定的是「超額介聘辦法」,桃園縣也有,那是依教師法規定可定的,不是你們現在逾越法令訂的「學校提報超額辦法」,而這是學校的權責,請不要混淆!

    有關超額通知應如何通知?

郭工賓:作業要點第六和七條是按照縣教師會的意見修的。

彭如玉:很抱歉,我仔細看過,並沒有,我們要求超額通知應以書面方式,卻給你們刪除了,更何況張處長在壽山國中說明有關該校超額或移撥的會議上說:「和行政單位打交道,ㄧ定要用書面白紙黑字。」將來即使老師有冤屈要申訴,請問沒有書面,恐怕有很大的困擾,再說第七點,本來就沒有學校申評會,只有縣申評會,而真正的問題不在這兩條嘛!

郭工賓:如果要加入書面也沒關係,可否明年修正時一併加入,今年已經提請縣長已經公告了!

    縣府應提早公佈精算超額人數的確認訊息。

林淑芬:因牽涉退休、班級人數下降及員額控管,所以班級數核定後,超額人數應該不會那麼多。

彭如玉:但無論如何,今年的超額人數,仍然比去年多嘛!縣教師會立場是,即使只有一個超額老師,可能因為失當的超額辦法產生權益受損,我們都要幫到底。是否縣府可以提報作業之前給調查結果嗎?

郭工賓:全縣介聘籌備會議也有老師提是否可以將缺額公佈(國小三天前,國中前ㄧ天)我們已錄案請介聘小組處理。


 


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