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--- 清溪清兮 ( http://61.219.67.210/fbbsxp/ShowPost.asp?id=3045 )

作者︰test
發表時間︰2008/5/14 下午 02:42:04

清溪清兮夫子大車輪學子不敢來

作者︰test
發表時間︰2008/5/14 下午 08:18:20

換個角度或許能看見不一樣的世界，能在教育界裡有機會嘗試不同的職務，是許多擠破頭想進教育界窄門的流浪教師夢寐以求的事。所以，不管擔任教學或行政，若能互相體諒，有輪動的機制，較能了解彼此的需求，何樂而不為？

在同一學年擔任久了，或許有經驗，但，有自信的同時，也希望給別人相同的機會，其他老師也不錯喲！肯定自己，也不否定別人，相信有這樣的胸襟才是家長心目中的好老師吧！

作者︰test
發表時間︰2008/5/15 上午 06:41:17

酒越陳越香讚

人年老色衰悲

作者︰test
發表時間︰2008/5/15 上午 08:04:03

古有名訓 , 家有一老如有一寶

作者︰test
發表時間︰2008/5/15 上午 08:10:06

肯定自己，也不否定別人 ---- 彼此尊重

如何將每一個人放在最適當的位置 ---- 考驗決策者的智慧

作者︰test
發表時間︰2008/5/15 下午 01:02:48

要大輪動，也要公平。

才不會引起民怨！

為何只有當級任和科任有年資設限，

組長沒有呢！

清溪本來是清澈見底，風平浪靜！

若如是一意攪動，就很難如昔日的詳和！

作者︰test
發表時間︰2008/5/15 下午 05:04:34

請問你是在講大宅院裡的暢春園嗎?

只有暢春園裡的小姐,才是賣色的。

作者︰test
發表時間︰2008/5/15 下午 10:27:56

有意見，自己也可以去擔任主任或組長，體驗一下。職務不同，感受不同。

作者︰test
發表時間︰2008/5/16 下午 03:45:17

我們也很想當組長,

但是學校為什麼不能將組長的缺

公開讓老師來選

每次都留肥缺給主任的心腹

剩下的"人撿春"才讓我們.

這公平嗎?

你既然署名"路見不平"請你站起來為我們說話吧!

既然校長也說擔任行政職務是國小老師目前不可改變的義務,

那我們也有選擇組長的權利

作者︰test
發表時間︰2008/5/17 上午 09:49:14

對呀, 如果可以公開徵才,大家多一點公平,才能說服別人呀!

作者︰test
發表時間︰2008/5/17 下午 02:02:24

你應該說：我可以比他當得好！讓我來當！

作者︰test
發表時間︰2008/5/17 下午 09:00:38

校方要求學年需要輪動，

行政組長卻可以萬年不動，

對不起！我說錯了，當然有輪動--換組長位置

導師←→組長互換—不可能

作者︰test
發表時間︰2008/5/18 上午 11:59:45

行政和組長輪動不可能---此言差矣！下學期行政人員名單已公佈，共有四位組長轉任教學，有四位級任老師轉任行政，何謂不可能？

許多組長做過較繁忙的組，認真且負責，主任輪動時，也希望他們再繼續幫忙，無所謂『凉缺』或『較忙的缺』，表現良好，主任輪動後繼續聘用，也是人之常情！下學期行政人員名單已公佈，共有四位組長轉任教學，有四位級任老師轉任行政，何謂不可能？不管什麼缺，都試試看！主任感念您的協助與付出，日後也會請你繼續幫忙囉！

貴校聘任行政人員前，先發放行政意願調查表，據我所知，填表的人微乎其微，有些主任為了找組長，不只三顧茅廬，但拒絕者較多，請有擔任行政意願的老師，日後勇敢的填志願，以免眾裡尋他千百度，卻發現原來在教師會網站中出現，為時已晚！

大家勇敢的填，看看主任跟校長怎麼決定囉！

作者︰test
發表時間︰2008/5/18 下午 05:52:01

人之常情就是特權!

既然是義務，就沒有人之常情。

以後職務分配原則，也請一次訂好公布,

不要做到那裡，想到那裡，才一項一項訂出原則，

你叫老師怎麼選啦！

實在看不出你們的行政經驗及素養！

作者︰test
發表時間︰2008/5/18 下午 10:34:51

看不懂13樓的邏輯，

做得好、配合度高的組長跟著主任走不算人之常情？

你喜歡當、你想當就要一定要給你當？

用人唯材，廢才，那就不用了！

作者︰test
發表時間︰2008/5/19 下午 02:57:56

歡迎各位大膽放馬過來接資訊組長

作者︰test
發表時間︰2008/5/19 下午 05:57:32

既然是義務，當有人要盡義務時，就不能拒絶。

好比國小不能拒絶調皮不乖，資質不才的人進校盡義務。

既然當了行政主管，教育指導你底下的人，也是你的責任。

照你這樣說貴校都是廢才才來能任級任老師，做百年事業喔！

作者︰test
發表時間︰2008/5/19 下午 09:13:44

請問各位老師~~~

您何嘗不是萬年低年級老師呢?

待在低年級下午都可以自由自在的帶小孩

如果您認為很輕鬆

這樣的肥缺也是大家都想要的啊!!

如果您認為很辛苦就大家輪流做做看

既然組長的職務大家都想要

也要看您有沒有能力啊!!

主任如果連聘任組長的權利沒有

那乾脆連主任也請老師去當就好了啊

何必要去考主任呢?

不請自來的組長做錯時還不是他的主任要去擔

所以主任才會找他可以信任直得托付的手下

就像現在劉兆玄院長

任命各部長一樣

大家都理直氣又和的去討論

而不是理不直氣又壯的咄咄逼人

不希望青溪因此爭執不休

請各位老師爭取自己的權利時

也為學校以及家長想想

沒有我們的支持您可以高枕無憂的繼續待在這個學校嗎?

作者︰test
發表時間︰2008/5/19 下午 09:37:04

清溪家長不要罵錯人

作者︰test
發表時間︰2008/5/20 下午 02:11:21

回應樓16,建議你先將班上調皮搗蛋的.及資質不才的學生,安排擔任班長.風紀及學務等職務(而且如果他們自願擔任也不能拒絕因為這是他們應該為班上服務的義務)並好好的教導他們,因為你既然當了老師,教導你底下的學生,盡他們的義務,也是你的責任.如果每位老師真的能做到這樣的話,我相信會給學校減少一些問題學生及提升學生素質及能力.所以,何不從自身做起

作者︰test
發表時間︰2008/5/22 上午 06:34:45

總歸一句話,貴校最終決策者是想終結貴校?

作者︰test
發表時間︰2008/5/22 上午 06:42:57

覆17樓的

待在低年級下午都可以自由自在的帶小孩 --- 請別一竿子打翻一船人,好嗎?

乾脆連主任也請老師去當就好了啊 --- 難道主任不是老師嗎? 只不過具有該資格

作者︰test
發表時間︰2008/5/22 下午 03:23:00

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轉貼:
行政人員可以自己決定是否要答應接任行政工作,但是導師是規定不可以拒絕的,所以沒有人強迫你要當行政人員,如果覺得不高興,你可以辭掉行政工作呀,是不是享受擁有權力的滋味而捨不得辭掉呢?
行政人員不必當得像大官ㄧ樣吧?職位越高應該更懂得謙卑,更能體諒下屬才是!
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作者︰test
發表時間︰2008/5/22 下午 08:21:02

向有魄力的校長致敬

快來我們學校吧

作者︰test
發表時間︰2008/5/22 下午 09:26:06

雖然知道變動對安逸已久的生態來說，會有些衝擊，也會遭受責難，但是校長很有肩膀的扛下了！

我相信每位老師都很有專業能力，也能接受每一個職位的挑戰！流動的水不易腐敗，若能在行政與教學的輪動上更制度化，就更好了！

校長加油！

作者︰test
發表時間︰2008/5/22 下午 09:55:42

如果有一天,角色易位,換到你當主角被輪動

那時你在向有魄力的校長致敬吧!

那時可能恨不得趕快離開學校吧?

作者︰test
發表時間︰2008/5/22 下午 09:59:39

體恤學校行政及級科任教師的辛勞,校長也上幾堂課吧?看看自己除了行政能力之外,教學專業能力是否已----?

加油吧校長

作者︰test
發表時間︰2008/5/23 下午 05:19:57

可憐的菜鳥老早就蠢蠢欲動了

希望校長來解救

作者︰test
發表時間︰2008/5/25 下午 03:02:18

校長加油

早該打破慣例

給新進與優秀的老師一個機會

作者︰test
發表時間︰2008/5/25 下午 03:08:28

既然各位老師都覺得主任也是老師

那大家為什麼不都去考主任呢?

考上了您就可以當行政人員了啊

就可以改變了啊!!

快麻去考主任啦!!

作者︰test
發表時間︰2008/5/25 下午 05:39:56

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貴校真好,至少願意協商及敬老尊賢.
悲啊! 怎麼在本校資深是一種罪過,是一種汙辱. 資淺者可是走路有風呢?
年輕後進快來本校吧,所有年段的人皆須禮讓你.
只不過本校正超額中,可能要等個二三年看看.
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