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- 桃園教師會會務系統 ( http://61.219.67.210/Default.asp ) -- 教育論壇 ( http://61.219.67.210/ShowForum.asp?forumid=58 ) --- 超額教師的權益 ( http://61.219.67.210/fbbsxp/ShowPost.asp?id=377 )
作者︰test 有誰能告訴我超額教師的產生方式
我的學校在4/3提報超額教師一名 但是卻沒有經過告知全校教師的程序 有幾位想調動的老師(年資較資深)沒有被徵詢 學校行政人員只找了幾位老師問問就提報了其中一位教師 聽說提報的超額教師的時間已過 我們學校的同仁要如何討回她們的權益
作者︰test 超額教師的問題，相信未來會不斷的出現！ 但基本上超額方式的產生，應集思廣益，而且得依民主程序， 即透過學校的校務會議通過表決，多數認同即得依決議進行。 我們學校是以在我們學校的年資排序，而非教學年資，至於 自願調離的老師應優先考慮，若同時多名有意願就抽籤為憑。 貴校的詳細情形盼能再了解，若真發生不公義的情事，別忘了 桃園縣教師會理事長彭如玉及所有同仁都與您站在同一陣線， 歡迎 call in，一齊解決問題。這應該是您最佳的選擇！
作者︰test 超額調動作業在即 我們應該 怎麼捍衛我們同仁的權益呢 補充說明 因為4/3當天的會議只有幾位(聽說是6個人)教師參加 許多有意願調動的老師都沒有被邀請會徵詢 而且學校也沒有訂出超額教師的辦法或規則 重點是 我們都沒有學校將會有超額教師的訊息 學校人事行政單位是否有告知我們的義務 請協助我們 無言的龍潭國小老師
作者︰test 學校已經提報了 剩下沒幾天 我們來的及要求重新辦理嗎
作者︰test 把這件事轉請教育局調查吧 教師權益不能因行政者的喜好而犧牲
作者︰test "學校也沒有訂出超額教師的辦法或規則"是不是你們學校之前都沒有超額的問題. 不過現在有了就一定要訂定.學校有教評會嗎 ? 沒有?也太誇張了. 有?那沒開會嗎?
作者︰test
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