- 桃園教師會會務系統 ( http://61.219.67.210/Default.asp ) -- 教育論壇 ( http://61.219.67.210/ShowForum.asp?forumid=58 ) --- 介聘缺 ( http://61.219.67.210/fbbsxp/ShowPost.asp?id=459 )
作者︰test
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作者︰test >>看到縣內第一次介聘的缺,就不禁讓人感慨情況之艱難。<< 沒錯!缺額表越來越爛,是意料中的事, 除了少子化減班之外,退休潮漸減也是因素, 另外就是換一個學校都必須被品頭論足折磨一番! 非不得已,還是死守原校為上策!
作者︰test 死守學校 是一個好方法 如果 你學校的可能減班 那就該面對現實 好好 研習 儘早 逃命
作者︰test
作者︰test 每年大量超額教師的問題,搞的教師惶惶終日,教育局也是一個頭兩個大。如果趁此時降低班級學生人數,不啻是個好方法,對教育局(解決部份超額問題)、教師(減低負擔、 提升教學成效)、學生(受到更好的照顧)三方面都有好處,但是教育局並未考量著手去進行此方案,教師們只能自求多福。每年到了四月時,超額的問題又重頭來一次,終非長久之計,長官們不知如何看待?也期望教師會可以朝此方向去推動。
作者︰test 回應樓6 wind夥伴,縣教師會在本(94)學年度上學期也就是去年10月份拜會教育局長時就已經請張局長注意少子化的問題,當時張局長也承諾會妥善處理,之後縣教師會也陸陸續續多次向教育局的官員關心相關問題處理的結果,可惜他們都以需會財主單位為由拖延至今.......我想或許教育局有什麼難言之隱吧?還是只是行政權力的傲慢?這就不得而知了。不過局裡對於可以貫徹行政權力的案子倒是非常有效率的執行著........例如各校最近收到有關校務會議開會的重大變革,局裡從家長會提案被擱置後另從行政系統違法片面解釋法令而改變成案再發文至各校執行只花了大約 2 個月的時間,您說是不是非常有效率呢?所以問題不是縣教師會有沒有推動,而是握有權力的行政官員是否有所體認而願意認真執行相關的法案.....唉!誰叫咱們不團結呢?難怪人家不甩我們......團結力有多大;壓力就有多大.....
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