作者︰test
發表時間︰2006/6/21 上午 09:42:17

請縣教師會做校長主任的滿意度問卷調查

以下是高雄縣做的

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「高雄縣教師會主任滿意度問卷」獲肯定主任名單初步公告

「真金不怕火煉」，公告「高雄縣教師會主任滿意度問卷」獲肯定主任名單。

我們發覺，有做的學校，通常過關沒問題，有問題的學校，大概會選擇不做，您的學校做了沒？

聽了很好笑，有學校為了不做，威嚇做主任滿意渡問卷，那也要做教師評鑑，司馬昭之心路人皆知。

「主任滿意度問卷」和「教師評鑑」是兩回事，就算要做教師評鑑，主任是教師兼主任，也要跟著做。

我們要做主任滿意度問卷，曾跟教育局和校長協會的相關人員溝通過，他們都支持這樣做，這會給主任激勵和壓力。

所以，雖然只公告獲肯定主任名單，但這份問卷的功用已發揮，讓少數很混的主任感覺到壓力，改變他們「看高不看低」的心態。

●●●「高雄縣教師會主任滿意度問卷」獲肯定主任名單公告●●●
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高雄縣教師會會員代表大會決議進行主任滿意度問卷調查，目前各校已經開始進行相關作業，學校教師會陸續傳回施測結果統計表，為鼓勵獲得肯定的主任，本會將陸續公告滿意度80分以上之主任，公告的內容以學校教師會回傳為準，若有任何問題請跟本會聯繫。

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●集來國小　教導主任黃量意、總務主任張欽賢
●杉林國小　教務主任郭明科、總務主任張安君
●吉洋國小　教務主任林秀玲、總務主任劉宏邦、訓導主任黃炳城
●圓潭國小　教務主任黃振茂、總務主任劉稠泉、訓導主任卓俊良
●崇德國小　教導主任李建德、總務主任翁緣鴻
●中路國小　教導主任洪琮琪、總務主任李泰斌
●龍目國小　教導主任鄭勝揚、總務主任郭喜謀
●小坪國小　教導主任林錦英、總務主任李瑞崇
●鼓山國小　教務主任何淑貞、總務主任吳春祥、訓導主任歐志城、輔導主任張惠良
●竹圍國小　總務主任吳燕招、訓導主任卓　烈、輔導主任李淑琴
●金山國小　教務主任劉春美、總務主任林明山
●三埤國小　教務主任薛志雄、總務主任陳文賢
●林園國小　總務主任廖世煇
●內門國小　教務主任陳秀美、總務主任林義安、訓導主任陳桂美
●湖內國中　教務主任王參成、總務主任謝義雄、學務主任林有章、輔導主任邱麗足
●汕尾國小　教務主任林宣佑、總務主任沈春生
●溪埔國小　教導主任陳建興、總務主任鄭永祥
●福誠國小　教務主任胡順展、總務主任蔡忠和、學務主任高玉山、輔導主任林漢斌
●溪寮國小　教導主任陳永宏、總務主任黃銘宗
●曹公國小　教務主任鍾榮茂、總務主任郭憲明、訓導主任劉冠華
●興糖國小　教務主任楊慧如、總務主任潘如梅、訓導主任許琇容
●觀音國小　教務主任邱文成、總務主任劉思勝、學務主任劉冠蘋、輔導主任洪惠慈
●過埤國小　教務主任吳俊緯、總務主任柯樹恩、訓導主任陳麗鈞
●陸續公告中•••••••••••••••

●●●高雄縣教師會主任滿意度問卷的公文●●●
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高雄縣教師會   函
發文日期：中華民國九五年六月一日
發文字號：(九五)高縣師會字第OO三O號
主旨：經本會第五屆第二次會員代表大會決議施行主任問卷(如附件)，請  貴會配合實施。
說明：
一、經本會95.5.20第五屆第二次會員代表大會決議實施。
二、如學校教師會不實施主任問卷，需經理監事會議通過，針對主任問卷有疑問，請與本會聯繫。
三、本問卷影印後發給會員，匯整統計平均後，回傳本會。
正本：高雄縣各級學校教師會

●●●主任滿意度問卷的說明●●●
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各校教師會會長，您好：
高雄縣學校進行主任滿意度問卷調查，這是會員代表大會的決議，請各校教師會盡力配合實施，問卷的目的在了解貴校主任的服務績效，以作為校長聘任主任時之參考，希望您以教育合夥人的立場，協助本問卷的施測、統計和回傳。
根據第五屆第一次會員代表大會決議，原則上全縣學校都進行問卷調查，但經學校教師會的理事會決議不進行調查的學校可以不用施測。學校教師會或分會若不方便進行問卷調查，可以跟高雄縣教師會聯繫，本會將儘量派人協助實施。
關於問卷調查的實施，若有任何疑問，請跟本會詢問或聯繫。
最後，謝謝您的協助！祝您一切順心！
　　　　　　高雄縣教師會　敬上95.06.01

問卷說明
施測說明：請各校會長自行影印問卷，原則上只發給會員填寫。
統計說明：各主任的平均得分，請去除最高分及最低分再計算。
回傳期限：請各校於９５年６月２３日前回傳施測結果統計表。

●●●高雄縣教師會主任滿意度問卷●●●
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高雄縣教師會主任滿意度問卷
這是高雄縣教師會所擬具的問卷，目的在了解貴校主任的服務績效，以作為校長聘任主任時之參考，希望您以教育合夥人的立場，協助填答下列各項問題。貴校主任之職稱若與表內名稱不符，請自行將正確職稱填在括弧內，每個分項最高１0分，最低１分，分數愈高滿意度愈高，本問卷採無記名調查，請安心填答(請勿空題)，謝謝您對教育的關心。

一熟悉掌管之業務並能善盡職責　　　　＿＿分
二與校內教職員工互動良好　　　　　　＿＿分
三對教學能充份提供行政支援與服務　　＿＿分
四行政處理公正、公平、公開　　　　　＿＿分
五遵守並執行校務會議議決事項　　　　＿＿分
六決策正確，使單位整體積效佳　　　　＿＿分
七可接受批評、改善缺失　　　　　　　＿＿分
八具有良好的溝通協調能力　　　　　　＿＿分
九能維護提昇學生受教品質　　　　　　＿＿分
十能積極維護教職員工權益　　　　　　＿＿分
合計 （＿＿）分
你對於主任續聘與否給校長的建議　□續聘　□不續聘　□沒意見
學校教師會：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
教師會用印：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

作者︰test
發表時間︰2006/6/21 上午 09:51:49

2006.06.21　中國時報
評校長　教局教師打對台
夏念慈/高縣報導

    縣議員李蕙蕙要求教育局一星期內完成考核國中小學校長是否認真辦學調查報告，縣教師會也跟進做國內第一份由教師評分校長的問卷調查，藉此凸顯教師版與教育版的結果落差，督促教育局不要手軟當濫好人，也寫下老師為校長打考績的教育界先例。

    縣議員李蕙蕙十五日質詢時，揭發岡山地區校長辦學不認真，有的將學生午餐費挪用成公關費，請一些到校客人吃免錢飯；還有的在學校聚餐、校長拿回扣，甚至還指名壽齡國小校長林丁福參與麻將賭博不良活動。
 
    李蕙蕙將縣內203所國中小學校長分為5大類，分別是：認真校長、政治校長、飯桶校長，馬屁校長、垃圾（吃喝嫖賭）校長，要求縣府教育局一星期內考評將校長分類完成。

    局長陳瑞忠說，經調查丁校長是利用下班時間在旁看朋友打麻將，僅插花試試手氣而已。但有鑑於影響校譽，雖未屆齡已決定提早七月退休。

    他還進一步指出，李蕙蕙議員要求5類校長考核調查一案，教育局執行很困難，因為「政治」、「飯桶」，「馬屁」及「垃圾」（吃喝嫖賭）的標準為何？見人見智無定見，他將再與議員溝通後再說。

    縣教師會既擔心教育局應付了事，讓全縣校長都成為認真校長，不能凸顯校長辦學績效的高低，又想為用心認真辦學校長說說話，這2天要求各校教師會理事長，回傳是否肯定該校校長辦學認真評比意見，讓教師問卷調查結果昭公信。

    副理事長劉亞平說，如果一校多數老師都肯定或否定該校校長辦學，校內教師會理事長即可代表回傳；但若校長治校方式有爭議，該校教師會可用召開理監事或會員大會表決多數的結果回傳。

    昨天首日統計結果，共有22所國中小學校長獲教師認同，包括：林嘉星、陳昆泰、曲言文、黃瑞光、葉清德、邱善輝、朱金祥、楊再有、劉嘉榮、黃煒斌、陳順義、王彩琴、洪賢德、鄧富明、田建中、陳義鏘、劉見春、劉富興、賴永和、曾奕瑢、許文寬、楊文專等。

    教師會對昨天上榜的名單認為，其中也許有的校長與理想型有一段差距，或僅是提高學生入學率或升學率有功而已，但至少也已獲得校內教師及家長的肯定，這也是治校認真表現。

作者︰test
發表時間︰2006/6/21 上午 11:40:01

校長主任的滿意度問卷調查????

沒看到校長的耶??

作者︰test
發表時間︰2006/6/21 下午 11:59:18

我覺得老師也可以做滿意度調查呀

這樣好老師也可以受到表揚呀!!

作者︰test
發表時間︰2006/6/22 下午 10:12:50

說得對，教師滿意度調查的結果，可能比特殊優良教師遴選的結果，更能肯定老師呢！

作者︰test
發表時間︰2006/6/28 上午 06:42:09

校長和行政人員要求老師做事難免會受到反彈,

調查結果可能會失去公正

應有家長和學生代表加入才會比較客觀

作者︰test
發表時間︰2006/6/29 上午 12:39:14

覆議

請問何時可以做呢？？？？？？？？？？？

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