作者︰test
發表時間︰2010/12/30 下午 08:11:27

課稅配套向導師傾斜　校長團體憂

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 上午 03:51:15

校長是行政人員  立場跟一般老師不太一樣

也許國中老師不喜歡兼行政

但 國小老師   兼行政幾乎是一種福利   ∼減課   加給   津貼   不用當導師∼

在超額人人自危的時候   還變成一種保障

當科任帶社團  跟 當導師  選一種

相信很多老師寧願去帶社團

課稅後  導師減課＋增加導師加給  

會讓大家搶當導師？？？？？？

想也知道 

校長 您想大多了

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 上午 08:17:26

如同豬哥亮講的

  冷涼卡好.............................................

減課      下來的時間是在休息嗎???????????

沒有業務要做嗎??????

還是你能力太差 所以沒法當行政   眼紅.......

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 上午 08:43:23

XXX

你們校長團體很羨慕當導師是吧

校長是學校首席教師

那就來帶班當導師啊

不要在那裡叫叫叫

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 上午 11:07:16

按按案

你們導師團體很羨慕當行政是吧

那就來帶當行政

不要在那裡叫叫叫

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 上午 11:18:34

大部份的事情

其實都是導師在做

課稅配套向導師傾斜

是非常公平的決定

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 12:01:09

樓4的

我自己就是學校的行政人員

不過我們要憑良心來說話

現在做導師的非常辛苦

難道你不覺得行政人員比起導師優勢更多嗎

課上得少

還有國旅卡

又不容易被家長和學生找麻煩

這都是事實啊

本來我們行政就是要支援教學的

但是大部分的校長主任和行政人員並非如此

所以配套措施如果照顧導師

我認為是非常正確的

我們身為教育人員

不管做哪個位置

都要站在廣大的基層老師這邊

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 12:19:12

導師權責加重.當然要加導師費.還要減課.

輔導無用.輔導室輔導老師都廢掉.又省一筆錢.

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 12:27:21

無論政策怎麼走

聰明的老師

都會有因應的作為

positive-thanking

just do it!

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 12:28:43

positive-thinking

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 12:48:52

<DIV style="WIDTH: 1280px; OVERFLOW: auto"> 樓六的 我自己就是學校的導師 不過我們要憑良心來說話 現在做行政的非常辛苦 難道你不覺得導師比起行政人員優勢更多嗎 這都是事實啊   本來我們教學就是要配合行政的 但是大部分的導師並非如此   所以配套措施如果照顧所有人 我認為是非常正確的   我們身為教育人員 不管做哪個位置 都要站在廣大的基層老師這邊   </DIV>

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 12:50:33

所有的校長主任
你們都給我聽好
有不滿意的
一律轉為導師
當初有人拿槍指著你們
要你們去考校長    考主任嗎

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 01:15:32

所有的老師

你們都給我聽好
有不滿意的
一律轉為行政
當初有人拿槍指著你們
要你們去當老師嗎

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 01:24:16

樓上照樣造句太精采了

心動不如馬上行動

各校趕緊行政和導師互調

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 03:44:33

笑話  笑話

行政轉任導師容易

ㄧ句話  導師缺數多的是

導師轉行政容易嗎

這兩條線暢通程度不一

有權力的運作在裡邊

得那個掌權的人同意

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 07:21:23

導師累或行政累早就不知道被炒過幾次了
每個學校的風土人情都不一樣

不過可以確定的是.....菜鳥最累!!!!!!!

人家不要當的導師或是行政到後來都是推給菜鳥,板上這些老鳥有誰是累的?

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 08:40:35

正職老師炒導師行政誰累

有代理代課老師累嗎?

生不逢時,在這個有行無市的少子化年代

徒有教師資格卻沒有正式教師缺

薪水只有正職教師一半,工作卻不比正職少

學校沒人要做的都丟給代理老師,包括沒人要做的組長導師

正職老師可以耍賴不接行政,擺濫不接導師,代理老師可以拒絕嗎?

做了今年不知明年,

是啊,當初沒人拿槍逼著大家去讀師院,

所以別再炒導師行政誰累或要誰做了

反正在學校這環境別無選擇

除非離開學校

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 10:51:50

實習生最累

實習生最累

實習生最累

實習生最累

實習生最累

作者︰test
發表時間︰2010/12/31 下午 10:52:35

學校裡的小狗最累

學校裡的小狗最累

學校裡的小狗最累

學校裡的小狗最累

作者︰test
發表時間︰2011/1/1 下午 03:03:34

看了以上各位的發言，大家都有一肚子辛酸！
我上班的學校，最涼的應該是校長和主任！
學校一直減班，減到我已經在學校10多年了，也是危機邊緣人。
本校自從大量減班之前，組長沒人要做，高年級導師也沒人要當，(已往都是年資少的去)，中年級, 那是退休前的幸福！
為了鼓勵擔任組長及高年級導師，學校在進行期末班級異動時要先計算自己的積分 (當過幾年行政，幾年高年級....), 比縣內調動也差不多了， 好了，按志願, 再按積分，同分再比....，這樣子計算了好幾年
直到減班惡夢持續, 到現在，以往高年級沒人要，現在很搶手，原因在於中低導師要接行政工作，如：午餐執秘、輔導老師、文書、體育組長...
所以，現在，每二年大吵一次！

校長最涼！認為一個蘿蔔一個坑，反正都有人做！

每個學校有每個學校的"痛苦",
吵了這麼多年，早就練會金鋼不壞之身，哪個位置不行！當代理主任也行，當"四維"校長也行，反正最後還是老師！

沒有永遠的位置吧！只要公平，就好！至少要有一項是公平的吧！

如果校長、主任、組長做得不好，那當老師的比較不會得憂鬱症，下課之後可以拿來洩憤。哈~~~~沒有blue, 卻有變態！

作者︰test
發表時間︰2011/1/1 下午 08:01:39

我們是大形學校，組長4節，其它的超鐘點

某組長為何去當行政，怕被超額拉，載小孩方便，課很少

到各處室去串門子，天天很忙在各辦公走來走去當運動

天天抱怨行政多累多累，結果每年還不是繼續當行政

罵上屆的組長×××，丟爛攤子給他，有非法不會去告

有種下來當導師，導師費2000元很多嗎？早自息、自息課、午餐、午睡

排考試，輔導學生、和家長電話溝通協調，處理學生各種問題、寫B表，寫評語

其它鎖碎的事，協調各科老師，配合行政各種節日活動……

有誰可以調查統計一下，校長早退休還是老師早退休，我知道的校長都60才退

我知道的老師55就退，為什麼，校長涼爽，你來幹導師一下就知道滋味，

這種辛苦只有認真的導師才能體會

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 上午 12:05:51

看完以上的討論，感覺上大家把學校分成了導師和行政兩個部分，

或許因為我待的是大校，所以本校的科任老師人數很多，

而其中有六七位是因為所謂的專長(如英語、電腦、美勞、音樂、體育)而長期擔任科任的同事，

包括我自己在內。

科任老師依專長須在早自習帶不同的比賽，並支援學校相關的展覽或活動

因此通常這些科目也都是一般老師不願意填的志願(大家都客氣說不敢教)

我曾擔任過行政、導師，也有一路擔任科任的心理準備，

版上大家常提到的，認真的人做甚麼職位都會認真，混的人亦是走到哪裡都混，

我有深切理解，也自認自己算是克盡職守的

但是感覺制度上科任老師都不在討論內，

之前一度說退休金以點數計算的時候，科任也是完全拿不到點數的。

不知道大家對於科任老師的部分有甚麼看法呢？

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 上午 05:33:01

當行政真好錢多事少享特權...為當行政陷害同仁...

我朋友是被害者，被告、被逼退休，只因某涼組長回導師才1年就受不了，想盡辦法陷害人，就是要回去當行政，夫妻倆都當行政，真的不怕被超額，載小孩方便，課很少到各處室去串門子、泡茶、聊是非，享受學校資源，影印免費、用電腦吹冷氣都免費啦，更享受特權，上班時間自由進出校門〈行政有遙控器，老師可沒有〉辦私事，每個月2人還多領2萬元呢，她和老公2人恩將仇報，還作偽證害某主任，現在自己已搖身變主任！享受更多特權....，只是上樑不正下樑歪，沒品的人在位，學生馬上演出在公車上「老少對罵」的事，悲哉！別天天抱怨行政多累多累，結果每年還不是繼續使手段，搶著當行政。老實說，行政最好，是校長的籌碼，乖乖聽話的當行政；不聽話的去當科任〈音樂除外〉，科任最可憐，是校長懲罰老師的工具。

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 上午 09:43:46

樓上的！

就憑你一句「每個月2人還多領2萬元」，我就敢說你在胡扯！

請你告訴我，目前在國中小，有哪個行政職務的加給1個月有1萬元的？

如果有，還怕行政沒人幹！

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 上午 10:36:57

教育部長說減少霸菱該做的是教學正常化

什麼社團

綜合活動就能規劃

教育行政懶得規畫

現在又在說嘴

導師如果好

怎麼會有導師輪替辦法呢

不然也請教師法定一條形正輪替辦法

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 上午 10:37:31

樓上的你有沒有搞錯
一個月五千元
一年就六萬元
加上不休假獎金四萬元
加上國旅卡一萬六千元
60000加40000加16000
有十一萬六千元
除以12
不是差不多一個月一萬元嗎

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 上午 10:40:22

行政多領多少錢

減課一節是多少錢

考核年終都包含加給啊

再加上旅遊補助

怎麼會沒有1萬元呢

說多實在不多

把你的工作做好就成了

輔導管教第二集落實了嗎

說到霸菱都怪人本

我第一個怪行政

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 上午 11:26:24

行政一句辛苦了  就可以把業務丟給導師

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 下午 12:35:35

本校因為減班(國中)

組長12節

導師14節

等以後一配套

等於跟節數和加給與組長一樣

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 下午 06:32:25

樓上的你有沒有搞錯
你自己都說：一個月五千元

怎麼還硬凹成一個月一萬元？

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 下午 06:52:00

一個月4990

一年14.5個月,  共72355,  沒錯吧

不休假  看年資  7到16天,  自己算級距,  330薪點約52000吧

52000 先加4990  除30   再乘7或14或16,  可得多少,   應該心裡有數

你總不會說,   不知道再說甚麼吧1

如果不是330,而是625, 那可是

71000  加  4990  除30再乘16 會是   40528

萬一是650薪點那可會更多,  再萬一是年功俸 , 那可是又多4990

所以 72335  加 國旅卡16000 加 26595 (十年教學年資)    等於    114930   或是

    72335 加 國旅卡16000 加 40528 (二十四年教學年資)   等於 128863

還要算年功俸到頂的嗎  ?     還要知道650 年功到頂嗎

真的是得了便宜還裝無辜

請查一查薪俸表便知道

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 下午 07:00:22

大家可能都沒有算到，我們學校還報加班費

組長領少

還得了便宜還賣乖

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 下午 07:30:20

本校二十餘班

沒有萬年主任

卻有千年組長

這幾名組長

兩年換一下位子

註冊組換資料組

資料組換設備組

涼組輪流換

因為很懂得瞎忙技巧的表演

常見她衝上衝下    和別人閒話家常

然後才說自己要做什麼

這件事如果你來做可能兩分鐘完成

她來做卻得花兩天

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 下午 10:38:27

如果國中組長這麼涼,福利令人眼紅,應該搶手的很,大家爭著當

為何版上有人哀嚎可不可以不兼行政?

為何八X國中之前學務處找不到人當組長

最後變成代課老師兼?

作者︰test
發表時間︰2011/1/2 下午 11:34:15

所以說囉...

會在板上吵的人一定都是涼缺

後母班導師..或是工作量多的組長，一定都是凹菜鳥或是代課老師

真正在忙的..現在哪會在板上吵?????????


ps:包含我...現在很涼..有空在板上吵

作者︰test
發表時間︰2011/1/3 上午 10:49:29

吵喔最喜歡看到老師們吵來吵去囉!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈............................................................

萬歲萬歲!!!

作者︰test
發表時間︰2011/1/3 下午 01:05:17

行政雖然不輕鬆

導師也是很辛苦

光補救教學和學生輔導就是無底洞

更別說那些改不完的作業  行政要求配合做的事

還有行政要交出去的資料

很多也是導師要幫忙做

作者︰test
發表時間︰2011/1/3 下午 08:18:43

        我是導師兼事務

作者︰test
發表時間︰2011/1/6 下午 10:33:46

"並調高行政人員的待遇，讓教師更願意兼任行政職務。"

-----這句話對導師是絕對不公平的

一般行政人員

已經有國旅卡  18000 元

不休假獎金  約25000~40000元

職務加給   約4000*12=48000元

一年已經比一般導師多出 91000~106000元

課又少很多

收入頗豐了

作者︰test
發表時間︰2011/1/6 下午 11:20:09

樓上的：

1.行政的職務加給是每個月4990元非4000元。

2.一年不只領12個月，還包括考核獎金2個月和年終獎金1.5個月都有算加給，所以一年光職務加給就多領77345元，國旅卡等至少25600元，加上加班費等等，每年多領約12萬以上，平均一個月約1萬元。

3.享特權、課少又減課...。差很大喲！

作者︰test
發表時間︰2011/1/6 下午 11:25:50

當行政要寒暑假上班,不休假獎金是放棄休假才有的

如果拿完休假就沒這筆獎金,把他算下去很奇怪

調高導師費,校長團體喊會找不到老師兼組長

調高行政人員待遇,導師喊不公平

科任老師呢?兩頭落空

也許會有人說那你科任不要當來當導師帶班啊

也會有人說哪你來當組長啊,不要每次都推給代課老師

其實,科任導師組長都是老師可以選擇的工作

卻彼此互相殘殺,

對方加給提高對你有損失嗎?

沒有,純粹見不得別人好,眼紅罷了

拜託,都是老師耶

鬥的比誰還凶

作者︰test
發表時間︰2011/1/6 下午 11:48:12

老師當「科任、導師、組長」的身分，真的是自己可以選擇的嗎？才不呢！

這3種身分是「惡」校長對付老師的籌碼，是決定你「乖不乖」的工具！

作者︰test
發表時間︰2011/1/8 上午 10:28:34

大家都不要再吵了，現在應是要教育部明確指出具體的配套措施，.專款專用，是如何用法?

1.到底導師要上幾節課、行政要上幾節課、科任要上幾節課

2.增加哪些行政人員、輔導人力有幾位

3.何時開始實施，學年度和年度是丕同的，是要提早還是要延後

作者︰test
發表時間︰2011/1/16 下午 12:56:13

全國校長協會應該為國民中小學爭取更多資源才有gut

作者︰test
發表時間︰2011/1/16 下午 08:12:51

<DIV class=plainMail>比起18%　退休領雙薪更不公不義
馬英九總統也應該管管退休領雙薪

文：高雄縣教師會理事長　劉亞平

18%，政黨搞惡鬥，軍公教被潑糞，比起18%，退休領雙薪更不公不義，為何政治人物不去砍，因為能夠退休領雙薪的，比基層人員更加有權有勢！

如果，18%與月退金是政府為了照顧退休軍公教的老年安養，那麼軍公教退休後還能從事工作領另一份相當不錯薪水，政府有必要再發給他們18%和月退金嗎？

如果，這些退休軍公教真的還想工作，那至少可以暫停發放18%及月退金，等他們真正從職場退下來再續領，這樣才能兼顧個人權益與社會公益。

這些領雙薪的軍公教退休人員，自己每月18%與月退金已經相當不錯了，還要卡住另一個工作領雙薪，嘴裡一份薪，還要手裡拿一份，卡住年輕人的工作機會，這樣符合社會正義嗎？

政府應該可以統計，到底有多少退休軍公教領雙薪卡住別人工作機會，如果把這些職位釋放出來，應該可以降低失業率，才真的是「保障人民就業之工作權」。

98年05月06日，我向馬英九總統陳情，反應意見到「總統信箱」：軍、公、教退休後另有一定薪津所得就應停止領受月退。

98年05月11日，馬英九總統信箱回覆，「總統辦公室」將問題「半推半丟」給考試院，回覆：『我們非常重視，並已移請主管機關考試院參酌，作更周詳完整的考量，提出對全民最有利的政策方案。』

98年06月08日，銓敘部部長信箱回覆，退休公務人員再任私人機構應否停發月退休金，因須考量憲法保障人民就業之工作權及限制其領取退休金之權益間是否衡平之顧慮，目前尚難予以限縮。

99年09月12日，中國時報的報導：【領雙薪 退休公務員轉任私校 無法管】，怎麼沒法管，沒法就立法，就看政府要不要砍「肥貓」了。

99年10月01日，聯合報的報導：【退休公務員轉任 立院檢討「小肥貓」】，立法院預算中心指出全國共有一千多名退休公務人員再到私校任職，排擠他人工作權，引發博士與教師的流浪潮。

馬英九總統，比起18%，退休領雙薪更不公不義，既然你以總統的高度管18%，當然也可以針對軍公教退休領雙薪的問題要求相關部門檢討修正。

PS.今天，100年01月13日，我已經再度向總統信箱陳情，希望馬英九總統除了18%，也管一管退休領雙薪。

轉貼相關的陳情、回覆與報導：

●●●980506向馬英九總統信箱陳情●●●
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軍、公、教退休後另有一定薪津所得就應停止領受月退

失業率居高不下，軍、公、教退休領月退了，還要領另外一份薪水，一人卡兩份「薪津」，實在說不過去！

我們常可以看到，很多教師從公立學校退休領月退，但又轉到私立學校任教，一個人領兩份「薪津」，退休之後反而「領卡多」，卡住年輕人的就業機會。

軍、公、教的退休條例都在修訂中，應該檢討相關的規定，規範退休後另有一定薪津所得就應暫時停止領受月退，不管該薪津所得是來自於公部門或私部門。

目前的修訂方向，只限制領月退的人「再任有給公職」、「再任政府捐助成立之財團法人職務」和「再任政府暨所屬營業、非營業基金轉投資公司職務」，停止領受月退休金之權利，至其原因消滅時恢復。

這樣只限「公」不限「私」，似乎有點為德不卒，並無法完全解決退休人員「支領雙薪問題」，以便「釋出較多工作機會」，有很多人還是會透過「旋轉門」，轉到「私部門」服務，或者像「趙校長」掛名顧問領錢。

如果要貫徹「支領雙薪問題，釋出較多工作機會」的目標，軍、公、教退休條例要修法就修澈底，最好連「私部門」也一起規範，只要領月退人員「另有一定額度以上的薪津所得」就應該停止領受月退休金之權利，至其原因消滅時恢復。

PS.98年04月30日，全教會從教育部的會議「退席」之後，我在場外有提出這個意見，全教會的代表都表示支持，那就請全教會將意見轉給教育部、行政院、銓敘部、考試院、立法院參考，要「殺」就一起「殺很大」，不要放過高層大尾的外快，卻只砍基層軍、公、教的。


●●●980506自由時報的報導●●●
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退休教師兼職領雙薪　不公平
〔記者朱有鈴/高縣報導〕自由時報2009年5月6日/星期三

校長、老師退休後仍可月領高薪，已經夠讓人羨慕，有些人前往私校兼職，月領雙薪，一個月收入可高達6位數！

針對教育部「學校教職員退休條例」修正，縣教師會主張，只要領月退人員「另有一定額度以上的薪津所得」，不分公、私機構，都應該停止領受月退休金權利，至原因消滅時恢復。

縣教師會理事長劉亞平指出，目前「學校教職員退休條例」修訂方向只限制領月退者「再任有給公職」、「再任政府捐助成立之財團法人職務」和「再放任政府暨所屬營業、非營業基金轉投資公私職務」，才停止領受月退休金權利，只限「公」、不限「私」，似乎為德不卒。

劉亞平表示，有些校長不思積極辦學、拚命進修，一拿到博士學位就辦退休，再到私校兼職，月領6位數雙薪，這種情況不但有失公平，更阻礙年輕人的發展和工作機會，還有公立學校教授退休後到中國，月領兩國薪水，符合公平、正義嗎？

若要真正解決支領雙薪問題、釋出較多工作機會，應將「私部門」一併規範。劉亞平強調他將投書總統馬英九，希望政府若真要救失業，就玩真的！


●●●980511馬英九總統信箱回覆●●●
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寄件者:    work1 [work1@mail.oop.gov.tw]
寄件日期:    2009年5月11日星期一 下午 4:52
收件者:    考試院; milklyp@ms69.hinet.net
主旨:    總統信箱274915

敬啟者：
　　本府「總統信箱」接獲民眾來信，事屬 貴管，敬請　卓參，至紉公誼。
　　　　　　　　　　　總統辦公室 2009.05.11

亞平：您好！
　　非常感謝您熱誠提供寶貴建言，我們非常重視，並已移請主管機關考試院參酌，作更周詳完
整的考量，提出對全民最有利的政策方案，並盼今後仍隨時惠賜卓見，與政府攜手共創更美好、
光明的未來。祝福您
順心如意
　　　　　　　　　　　總統辦公室 2009.05.11


●●●980608銓敘部部長信箱回覆●●●
--------------------------------------------------------------------------------
寄件者:    銓敘部部長信箱 [mop@mocs.gov.tw]
寄件日期:    2009年6月8日星期一 上午 11:25
收件者:    milklyp@ms69.hinet.net
副本:    examyuan@exam.gov.tw
主旨:    (274915.劉亞平  )詢問軍、公、教退休後另有一定薪津所得就應停止領受月退事宜

受文者：劉亞平君
發文日期：中華民國98年6月6日
發文字號：部退三字第0983070788號
主旨：台端建議退休公務人員退休後又另領有一定薪津所得者，應即停止領受月退休金一案，復請 
查照。
說明：
一、依考試院民國98年5月25日電子信箱轉來台端同年月11日致總統信箱電子郵件辦理。

二、查公務人員退休法（以下簡稱退休法）第12條規定，領受月退休金後再任有給之公職者，停止其領受退休金之權利。同法施行細則第32條第2項規定：再任由公庫支給薪俸、待遇或公費之職務者，應停止原儲存之優惠存款，俟再任原因消滅後回復。第39條規定：「本法第12條第2款所稱再任有給之公職，係指再任由公庫支給薪俸、待遇或公費之職務者而言。但再任之工作報酬每月未達委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額者（依現行待遇標準為新台幣31,200元），不在此限。」復查本部95年10月14日部退二字第0952680623號令之規定略以：「退休公務人員再任民間公司之僱用人員，其工作報酬係按月由政府補助款中全額固定支給者，亦應停發其月退休金。」據此，領受月退休金人員再任由公庫支給待遇，且每月工作報酬達上開規定標準者（現為新臺幣31，200元），即停止月退休金及優惠存款之領受。合先說明。

三、另為回應各界對於公務人員退休後再任政府有給公職支領月退休金及優惠存款之疑慮，並考量限制其領取退休金並未侵犯其再就業之工作權及支領薪資權益，爰本部已研修退休法相關規定，針對停發退休再任者之月退休金及暫停辦理優惠存款之條件從嚴限制，即退休公務人員再任政府有給公職（不再限制工作報酬多寡），均應停止領受月退休金及優惠存款利息；甚至對再任於政府捐助（贈）之財團法人職務或政府轉投資事業職務達20﹪以上者；或擔任政府捐助（贈）成立財團法人之政府代表或政府轉投資事業之公股代表者（不論政府捐助、贈或轉投資比例多少），一律停止其領受之月退休金及優惠存款。上開修正內容，本部業已納入98年4月3日考試院函送立法院審議之退休法修正草案中，俟完成立法程序後，即可據以公布施行。至於退休公務人員再任私人機構應否停發月退休金，因須考量憲法保障人民就業之工作權及限制其領取退休金之權益間是否衡平之顧慮，目前尚難予以限縮。

四、以上為目前退休法及修正草案關於公務人員退休再任停發退休金之相關規定。至於台端如係退休教師，則應適用學校教職員退休條例；惟該條例草案是否參照退休法修正草案作相同之規範，因非本部主管權責，應逕洽主管機關（教育部）瞭解。

五、荷承關切公務人員退休制度，特申謝悃。


●●●990912中國時報的報導●●●
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領雙薪 退休公務員轉任私校 無法管
更新日期:2010/09/12 02:45 羅融、管婺媛、單厚之／台北報導
中國時報【羅融、管婺媛、單厚之／台北報導】

目前法律已經禁止領月退俸的退休公務員轉任國營事業等相關單位領雙薪。但國民黨立委蕭景田表示，目前公教人員退休後轉任私校任教職者，達一千三百五十一人，政府每年補助私校上百億經費，有近十分之一落入退休公職人員口袋裡，卻無法可管，教育部應該立即檢討改善。

據蕭景田辦公室的統計，截至今年七月為止，退休公務員轉任私立大專院校擔任教職者共有一千三百五十一人，其中包括前教育部長黃榮村、前考選部長楊朝祥等三十八人還擔任私校校長。蕭景田說，這些人在領取公家月退俸之後，又在私校領第二份薪水，但政府每年補助私校上百億，每間私校每年都接受政府數千萬到數億不等的補助，形同第二次從納稅人的口袋拿錢給這些退休公教人員。

蕭景田說，除此之外，政府還要負擔提撥他們的公、健保費以及退休撫卹儲金。以民國一百年為例，教育部就給私校一百七十一億元的補助、公健保費十五億五千萬、退撫提撥十六億兩千萬，若再算上政府其他機關補助費、委辦經費，「金額更為龐大！」

蕭景田表示，這些人在私校拿的薪水和其他福利以每月十萬元計，一年計十八餘億元，等於占了教育部補助私校預算的十分之一。

蕭景田表示，監察院於民國九十三年曾針對公職人員退休後轉任國營事業領雙薪的情況，函文糾正行政院；而立院臨時會也通過《公務人員退休法》修正案，規範退休公職人員轉任由政府捐助財團法人、轉投資事業時，不得再領月退俸，但目前對退休公務員轉任私校教職領雙薪的情況，卻仍然無法可管。

蕭景田說，現在失業率這麼高，許多學生畢業後就等於「失業」，甚至有許多具優秀學歷經驗的博士與具備教師資格的儲備教師找不到工作，引爆「博士/教師流浪潮」；如果按照統計數據，私校若能釋出退休人員轉任職的名額，每所私校等於多了六十多個職缺，可為失業者製造更多就業機會。


●●●990912聯合報的報導●●●
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991001聯合報_退休公務員轉任 立院檢討「小肥貓」
更新日期:2010/10/01 09:46 記者林河名、曾雅玲／台北報導
立法院繼抓財團法人的「大肥貓」後，又把監督對象指向軍公教退休後轉任社團法人的「小肥貓」；預算中心並指全國共有一千多名退休公務人員再到私校任職，排擠他人工作權，引發博士與教師的流浪潮。

立法院預算中心評估報告昨天出爐。軍公教人員退休後轉任社團法人（同業公會）或任職私校的「雙薪族」，成為被檢討對象。

預算中心評估報告指出，去年八月修正公布的公務人員退休法，已對退休轉任財團法人或政府轉投資事業職務者，規定再任新職時必須停止支領月退金及十八趴優惠存款利息；但該項修法未將擇領或兼領月退休金人員再任社團法人（如同業公會）職務者納入，顯有不夠完備之處，應訂定法律限制。

預算中心認為，這類人員不但月薪偏高，還可兼領月退金及十八趴，形同「雙薪」，極不合理。評估報告中列舉多人為例，如某商業同業公會全國聯合會秘書長，現任公會月薪超過十四萬元，再加上退休金及優惠存款，每月淨所得超過廿萬元。

預算中心並批評，這類人員並非如民間大企業的執行長或經理人憑自身專業能力而取得高薪與獎金，而是以過往職權與故舊僚屬關係轉任，顯有「酬庸」或「利用職權」情形。

此外，私立大專院校教職也是退休公教人員轉任的大宗，依教育部統計，截至今年七月中旬，轉任私校教職者共一千三百多人。預算中心也批評，公務人員轉任私校，不僅支領雙薪及存款優惠，日後這群「雙薪族」從私校退休，還可能領「雙退休金」。

預算中心批評，教育部每年補助各私校一億兩千萬元，卻可能間接養肥了這群雙薪族；而全國一千多名退休公務人員再任私校，除讓失業率居高不下，也因排擠他人工作權，引發博士與教師的流浪潮，造成高學歷高失業率，浪費社會資源。

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作者︰test
發表時間︰2011/1/17 下午 02:27:41

19樓的

4990的行政加給是年資至少9年以上才有的

8年以下的組長有4990嗎

第一年的菜鳥兼行政最吃虧 (休假無..國旅卡沒有..)

你怎麼不提出來說

別拿高標準算法來漁目混珠

我從考上教師就開始兼行政到今年8年了

你算的好處至少目前為止我都達不到

作者︰test
發表時間︰2011/1/17 下午 04:32:49

我也是當了教師就當行政

想下都下都不來

因為不懂得說不

１０年的行政心得

好想下來當專任或導師

作者︰test
發表時間︰2011/1/17 下午 08:33:20

    有些人說行政比較好，

有些人說導師比較好，

YA！我是導師兼事務，所以兩邊都有我的份。真好

有些人說行政比較不好，

有些人說導師比較不好，

哇！我是導師兼事務，所以兩邊都有我的份。真衰

笑笑就好。

作者︰test
發表時間︰2011/1/17 下午 09:30:23

對得起自己的良心就好

加薪繳稅我無法決定

大家就快樂的當老師吧

作者︰test
發表時間︰2011/1/25 上午 11:35:42

為什麼長有人說

校長是學校首席教師

我們的教育體制真的是這樣定位校長的嗎

作者︰test
發表時間︰2011/1/25 上午 11:45:27

兼職行政的老師在某些方面是比照公務員

別說人家有不休假有國旅卡

你休的比人家多怎麼都不說

羨慕的話去當公務員

你也可以一樣

作者︰test
發表時間︰2011/1/25 下午 08:02:21

不敢上街頭的校長們,
儘管憂心吧,
憂心到死,
也沒有人會給你們加薪

作者︰test
發表時間︰2011/1/25 下午 08:03:39

校長憂心個屁
還不是想分一杯羹
想加薪而已

作者︰test
發表時間︰2011/1/25 下午 08:05:00

不如多烤幾次肉
多A幾次公款就好

作者︰test
發表時間︰2011/1/27 下午 10:50:33

遊民貴族冷眼橫眉T91,
你這麼愛幫無校長,
你就幫無校長加薪呀,
去找教育部長抗議呀

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