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- 桃園教師會會務系統 ( http://61.219.67.210/Default.asp ) -- 教育論壇 ( http://61.219.67.210/ShowForum.asp?forumid=58 ) --- 請問學期中教師可以出國嗎？ ( http://61.219.67.210/fbbsxp/ShowPost.asp?id=7611 )
作者︰test 因家人時間的安排，想請問學期中是否可請補假或是事假出國？有沒有明確規定可以或是不可以呢？
作者︰test 一、事假：7日。超過者按日扣薪。可以「小時」請假，累計8小時以1日計。 二、病假：28日，可以「小時」請假，累計8小時以1日計；超過者，以事假抵銷。 (一)連續請病假2日（含）以上者，應檢附合格醫療機構或專科醫師之診斷診明書；請延長病假、公假（療傷）者，須檢具公立醫院、全民健保地區等級以上醫院（不含診所及其他醫療機構），或健保局聯合門診中心出具之診斷證明書。 (二)請病假達3日以上者（以實際上班日計），得由學校安排代課及核支鐘點費。 (三)患重病非短期所能治癒，得延長病假，其請假日數不扣除例假日（寒暑假亦同），且自第一次請延長病假之首日起算，2年內合併計算不得超過1年，否則應予留職停薪或退休、資遣。留職停薪逾一年仍未痊癒者，應辦理退休或資遣。但留職停薪係因執行職務且情況特殊者，得審酌延長之，其延長以一年為限。 (四)銷假上班1年以上者，延長病假得重行計算。於延長病假期間銷假上班，開學後再請延長病假時，其延長病假視為未中斷。但開學後即銷假且實際上課已達一學期以上者，寒暑假之日數得予扣除。 三、家庭照顧假：家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時， 得請家庭照顧假。請假日數併入事假計算，但不計入成績考核之事假統計。 四、生理假：女性公教人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，其請假日數併入病假計算，但不計入成績考核之病假統計。 五、婚假：14日，可分次申請，每次至少半日。須檢具結婚證書、戶籍謄本或戶口名簿影本；尚未辦理結婚登記者，得暫以宴客喜帖代替。惟除因特殊事由經首長核准延後給假者外，應自法定結婚之日起給假（得提前5日），並於一個月內請畢。 六、娩假：42日，應一次請畢，不得分次申請。教師分娩前已請畢產前假者，必要時得於分娩前先申請部分娩假，但以21日為限，且毋須檢附證明文件。提前申請之21日娩假，不限1次請畢，但每次請假應至少半日。 七、產前假：8日，限於分娩前申請，得以「時」計，並分次申請。 八、陪產假：3日，配偶生產者，應於生產前後3日（含分娩日合計7日）內請畢。 九、流產假：懷孕5個月以上流產者，給假42日；懷孕3個月以上未滿5個月流產者，給假21日；懷孕未滿3個月流產者，給假14日，均應一次請畢。 十、喪假：父母、養父母、配偶死亡者，給假15日；繼父母、配偶之父母（養父母）、子女死亡者，給假10日。曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姊妹死亡者，給假5日。 十一、捐贈器官或骨髓假：視實際需求由機關首長核定。 十二、公假：視實際需求由機關首長核定。但如係應他縣市邀請擔任競賽、活動工作人員或表演者，其公假應先報經臺北縣政府核可後，始得同意。 十三、休假：依年資核給，任職滿一年者，休假7日；滿3年者，休假14日；滿6年者，休假21日；滿9年者，休假28日；滿14年者，休假30日。教師兼行政職務者，始有休假，但寒暑假應正常到勤；未兼行政教師則無此項假別。 十四、請婚假、喪假、娩假者，如遇暑假、寒假，不得比照國定期日扣除。路程假已取消，請假時不得列入。 十五、公教人員出國應先報准（於請假單註記，寒暑假亦同），並應以休假、婚假或放假日者為限，不得請事假出國。 十六、為簡併人事規定，各種「補假」統一於六個月以內補休完畢，並得以「小時」為計算單位辦理補假。 十七、哺乳時間：子女未滿1歲須親自哺乳者，每日另給哺乳時間2次，每次以30分鐘為度。哺乳時間視為工作時間。惟若哺乳時間影響原排定課務而需另行補課者，補課應於教師上班時間為之。
作者︰test 十二、公假：視實際需求由機關首長核定。但如係應他縣市邀請擔任競賽、活動工作人員或表演者，其公假應先報經臺北縣政府核可後，始得同意。
公假應先報經臺北縣政府核可後，始得同意？
你有沒有搞錯？
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