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--- 台灣立報解聘教師爭議蕭曉玲成經典案例 ( http://61.219.67.210/fbbsxp/ShowPost.asp?id=8027 )

作者︰test
發表時間︰2011/6/27 上午 12:13:52

【特約記者宋竑廣台北報導】今年北北基聯測第一次上場，由於預算過高與試題偏離當初一綱一本政策目標，引發家長學生輿論譁然，前全教會理事長吳忠泰針對教師喪失專業選書權，嚴詞批評是「專業陪葬」，最早公開出面反對的蕭曉玲老師引發矚目，湧進她部落格的人次於近日迅速破萬。

蕭曉玲是前北市中山國中音樂教師，2007年反對一綱一本狀告台北市長郝龍斌後被解聘，北市教師會與全教會曾舉行記者會，譴責過程不符程序正義，此後她對解聘案相關人等展開訴訟攻防。由於她被解聘的理由「行為不檢」，不僅空間模糊且法律效果嚴重，會造成當事人「永不得」再任教師。長期觀察此案的法務人士表示：「蕭案知名度高，對其他爭議解聘案恐有指標性的影響。」

就教師權益而言，眾人在法庭上關切的重點，便落在構成蕭曉玲解聘事由的各種指控，如最近一次6月14日的開庭，蕭曉玲與當時投書指控她的中山國中家長會長簡忠雄，就後者在立報的投書內容進行言詞辯論；代表簡忠雄出庭的律師周良貞，因認為立報「很少人看」、「審稿非常粗糙」，斷定當時立報投書「確非簡忠雄所為」，是立報記者「載取其他報紙內容去刊載」。然而周良貞所謂「審稿過程粗糙」，立報特約記者先前即已出庭作證說明，當時周聽完並無異議，且蕭曉玲最早寄過具有法律效果的存證信函給簡忠雄，追問投書內容，簡卻無任何回應。

雙方你來我往，釐清各項爭點，外界觀看這件爭議解聘案的角度，則是力求解聘機制公平正義，或教師與行政當局間的權力位階問題。如中山國中針對蕭曉玲的問卷調查，政大教授黃東益、蕭乃沂兩位民調專家曾做成專案報告，發現即便有7成學生認可蕭曉玲的教學，這份問卷還是被評價為「施測者有立場不公的問題」、「將做為鏟除異己的工具」。

一位熟悉法律的教師到法院旁聽過後，對當時北市教育局副局長林騰蛟開記者會評論蕭案的行為感到不妥。他表示，世界各國對言論自由之規範，均對公務員課予義務加重。政府機關公務員因無法律授權，沒有言論自由，相較之下，人民才有言論自由，公務員只能在程序內為之，如調查報告、會中討論等等，但面對新聞媒體，此為程序外，並非業務上正當行為。

在校園訴訟中，兩造的資源差距也受到注意。蕭曉玲指出，中山國中校長曾美蕙的律師費由教育局支付，對納稅人不公平。在政大洪燕梅被控違反專業倫理案中，洪燕梅對指控她性騷擾的學生提起民事訴訟，政大幫該同學找來跟校方被告時相同的3名律師。支持洪老師的王同學說：「如果由政大支出，費用估計近18萬。學校幫學生打民事訴訟，也不符合規定。」質疑學校協助過當。

儘管蕭曉玲的官司打了好幾年，觀察此案發展的教育界人士，從中發現不少維護教師權益的論點，對於如何預防當權者對教師的不當打壓，學會了一套沙盤預演。蕭曉玲案除了本身在解聘法理上的啟示之外，因為工時制、工作守則等攸關教師勞動條件的話題正熱，早年她成功爭取教師不站導護崗，與力爭校務會議參與權的運動經驗又重新獲得檢視，成為網友津津樂道的話題。

http://iamhsiao.blogspot.com/2011/06/blog-post_1933.html