-- 工會論壇 ( http://61.219.67.210/ShowForum.asp?forumid=299 )
--- 校長遴選何時開始 哪些校長會異動 ( http://61.219.67.210/fbbsxp/ShowPost.asp?id=9390 )
作者︰test
發表時間︰2012/5/4 下午 11:14:18
作者︰test
發表時間︰2012/5/5 上午 08:24:28
據悉桃小校長已屆退休
有意逐鹿者不少
作者︰test
發表時間︰2012/5/6 下午 08:38:21
龜山國中八年任滿會異動
作者︰test
發表時間︰2012/5/8 上午 11:00:17
據悉 <div>去年遴選落選者 也蠢蠢欲動</div><div>
</div>
作者︰test
發表時間︰2012/5/8 下午 07:48:29
去年遴選落選 ? 誰ㄚ
作者︰test
發表時間︰2012/5/17 下午 02:34:48
可以請教兇妹或教育局
作者︰test
發表時間︰2012/5/18 下午 11:44:48
那兇妹要去哪呢~
作者︰test
發表時間︰2012/5/19 下午 12:28:52
樓 : 6 | 作者 : 兇妹 | 發表時間 :2011/7/9 下午 01:48:43 | ||||||
| <SCRIPT>ShowPost('yuzi6',' 回應樓上 舉雙手雙腳贊成 讓她們回歸老師 當老師的表率 如果做不到 就地正法 ');</SCRIPT>
| ||||||||
指的是 以上這位兇妹 ?
作者︰test
發表時間︰2012/5/20 上午 08:41:45
兇妹是校長嗎？
此處的名人？
作者︰test
發表時間︰2012/5/25 上午 10:21:30
<div>
</div>
作者︰test
發表時間︰2012/5/25 上午 10:58:19
兇妹不重要，教育局要有道德良知，堅持教育理想。<div>擇優汰劣，師生幸甚，學校幸甚。</div>
作者︰test
發表時間︰2012/5/25 下午 06:04:38
哪時候可以落實校長遴選呢？
作者︰test
發表時間︰2012/5/28 上午 11:35:42
去年 教育局有擔當 有校長遴選落選 幾乎?開本縣先例 讓人耳目一新<div>
</div><div>今年 教育局改朝換代(局長換人) 我們大家都在看</div>
作者︰test
發表時間︰2012/5/30 下午 12:39:49
校長遴選時，教師會代表要把關。
作者︰test
發表時間︰2012/6/3 上午 11:07:59
<DIV class=yiv2095971550header>
屏東縣教產工會暨教師會電子報第 151 期
◎ 訂閱網址：http://www.ptta.org.tw ◎ 發報時間：2012-05-07
</DIV><DIV class=yiv2095971550breadcrumbs>Home </DIV><DIV class=yiv2095971550middle>《教育新聞》 教育環境的大變化ing=校長遴選委員比例及校長回任等法律修正案動態說明
<DIV class=yiv2095971550TadNewsPaper_content> 教育環境的大變化ing
校長遴選委員比例及校長回任等法律修正案動態說明
<DIV>
背景:</DIV><DIV>一、101年4月27日由台南市不分區陳淑惠委員領銜提案的校長遴選委員比例及校長回任等法律修正案於4月27日完成一讀付委! </DIV><DIV>主要內容為:校長遴選委員會中之家長會代表、教師工會代表、教育行政機關代表應各佔三分之一，以及校長任滿兩屆，應回任兩年。</DIV><DIV>二、自由時報 2012-5-7午餐弊案 立委提案修法改革萬年校長／國中小校長2任屆滿 強制回任教師</DIV><DIV>主要內容為:</DIV><DIV>1、陳淑慧指出，問題在於校長當久後，常疏忽教學、未能體察教學現場變化，造成陳年陋習難改.</DIV><DIV>2、遴選會改成家長會、教師工會及主管教育行政機關代表各三分之一</DIV><DIV>3、校長協會：不利人才培養</DIV><DIV>4、全家盟不贊成</DIV><DIV>5、全教會支持</DIV><DIV>三、2012-5-7全國教師會與全國教師工會總聯合會聯合新聞稿-「讓『校長不再萬年，共業成為歷史』」</DIV><DIV>提出疑點:</DIV><DIV>1、校長回任教師後，難道不會有後續培養出來的優秀校長接任嗎？</DIV><DIV>2、優秀校長回任教師兩年後，就變得不優秀了嗎？</DIV><DIV>3、校長回任教師一段時間，與家長和學生作第一現場接觸，不就是最好的人才培育和進階嗎？</DIV><DIV>4、為什麼大學校長回任教師，沒有上述的問題，而中小學卻有呢？</DIV><DIV>5、立法院早在民國88年，就修正《國民教育法》、《高級中學法》、和《職業學校法》，將校長從傳統由上級「派任」，改為組織遴選委員會「遴選」。並明列「校長回任教師」的制度，「中小學校長回任教師」之制度存在已十餘年，只是沒有「制度化」，也沒有「常態化」。因為回任教師社會仍有異樣眼光，連自願回任的校長都得費點口舌解釋一番，避免人家誤解。所以，立委再度推動修法將校長回任教師「制度化」、「常態化」，不僅可以讓回任不再有面子問題，而且實質上有利校長培養和代謝，請全體教育人員和社會一起支持，以讓「校長不再萬年，共業成為歷史」。</DIV><DIV> </DIV><DIV>檢附相關資料</DIV><DIV>2012-5-3 全國教師工會總聯合會 通知
校長遴選委員比例及校長回任等法律修正案於4月27日完成一讀付委!</DIV><DIV>此法律修正案之重點是：</DIV><DIV>校長遴選委員會中之家長會代表、教師工會代表、教育行政機關代表應各佔三分之一，以及校長任滿兩屆，應回任兩年。我們將持續追蹤本案並即時回報給各位，敬請一同關心修法進度。</DIV><DIV>
</DIV><DIV>辦公室於第一時間向陳委員暨其辦公室同仁表達感謝之意。</DIV><DIV>--------------------------------------------------------------------------------------------------------</DIV><DIV>自由時報 2012-5-7</DIV><DIV>http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/may/7/today-education1.htm</DIV><DIV>
</DIV><DIV></DIV><DIV>午餐弊案 立委提案修法改革萬年校長／國中小校長2任屆滿 強制回任教師</DIV><DIV>
</DIV><DIV>〔記者林曉雲、胡清暉／台北報導〕新北市發生校長集體涉及營養午餐弊案，引發十七名藍綠立委關注「萬年校長」議題，提案修改國民教育法，凡國中小校長在兩任任期、八年屆滿後，強制回任陽春教師二年，此案將衝擊全國三千三百多所國中小校長。</DIV><DIV>
</DIV><DIV>修法若通過 衝擊3000多人</DIV><DIV>
</DIV><DIV>立委陳淑慧表示，新北市校長涉弊案，檢察官查出有前任和現任校長「交接貪瀆」習慣，也有涉案校長稱此為「歷史共業」，反映校長制度不完備。國教法近年將國中小校長由派任改為遴選，校長遴選在名義上有回任教師制度，但實務上卻是一旦擔任校長就直到退休，社會也常誤解若校長回任教師就代表「有問題」，導致願回任者寥寥無幾。</DIV><DIV>
</DIV><DIV>陳淑慧指出，問題在於校長當久後，常疏忽教學、未能體察教學現場變化，造成陳年陋習難改，目前大學校長就有任期制，也需改變國中小「萬年校長」一事。</DIV><DIV>
</DIV><DIV>遴選會 家長代表增至1/3</DIV><DIV>
</DIV><DIV>立委另也提案改變校長遴選委員會的組成，由現行家長會代表占五分之一，改成家長會、教師工會及主管教育行政機關代表各三分之一，主因學生教育需親、師與學校行政三方合作；草案還明訂校長遴選應辦對談會，校長候選人需報告治校理念，過往考評紀錄也應提供了解。</DIV><DIV>
</DIV><DIV>校長協會：不利人才培養</DIV><DIV>
</DIV><DIV>全國校長協會秘書長邱承宗指出，校長每天巡校園、教學視導，和教學脫節的說法根本不通，國家文官系統重視人才培育，如強制校長回任教師，各縣市教育局處主管是否也應回任基層？</DIV><DIV>
</DIV><DIV>邱並分析，台灣初任中小學校長平均四十多歲，八年後回任教師正值經驗豐富階段，不利人才培養。國中小校長現已普遍面臨學校權責失衡，近年有超過一千兩百人在五十五歲前退休，一旦修法，恐變相逼走更多人。如立委執意修法，須同時檢討教師分級、薪資結構等配套，否則將對教育造成傷害。</DIV><DIV>
</DIV><DIV>全家盟不贊成 全教會支持</DIV><DIV>
</DIV><DIV>全國家長團體聯盟榮譽理事長謝國清也不贊成強制校長回任教師，擔心喪失優秀治校人才，建議應用鼓勵或加給建立回任機制。但他支持增加家長、教師在遴選會的比例，校長考績考核也應朝此設計。</DIV><DIV>
</DIV><DIV>全國教師會秘書長吳忠泰則指出，部分校長任前準備不足，上任又缺抗壓性，加上長期擔任校長工作雷同，藉回任教師調整並解除壓力誘惑，只要辦學有口碑，一定會再被選為校長。很多大學校長卸任也都回任陽春教授，中小學校長應平常心面對。</DIV><DIV>--------------------------------------------------------------------------------------------------------</DIV><DIV>2012-5-7全國教師會 全國教育產業工會聯合【新聞稿】 </DIV><DIV>
</DIV><DIV>讓「校長不再萬年，共業成為歷史」</DIV><DIV>
</DIV><DIV> 欣見立委提案修法，讓中小學校長回任教師「制度化」。</DIV><DIV> 反對建立校長回任教師的制度，到底是擔心什麼？</DIV><DIV>
</DIV><DIV> 媒體報導說，是擔心「失去優秀治校人才」；現在校長回任教師後，難道不會有後續培養出來的優秀校長接任嗎？那麼新北市在午餐弊案後，今年一口氣有幾十位新校長就任，他們都不會成為「優秀校長」嗎？依立委之提案，回任教師的校長在擔任教師兩年後，仍可以再參加校長遴選，難道優秀校長回任教師兩年後，就變得不優秀了嗎？</DIV><DIV>
</DIV><DIV>有些團體說，校長回任教師，「不利人才培養」；現在社會變遷這麼快，學生的文化、家長的價值觀變得快，教材教法和學校行政都要與時俱遷，校長回任教師一段時間，與家長和學生作第一現場接觸，不就是最好的人才培育和進階嗎？</DIV><DIV>
</DIV><DIV>為什麼大學校長回任教師，沒有上述的問題，而中小學卻有呢？令人不解。</DIV><DIV>
</DIV><DIV> 長久以來，中小學校長當了校長就一輩子當校長到退休，如果不能當到退休就以為沒面子。然而校長當久了，對教學內容及學生文化、家長的感受變得陌生與制度化，一切變成「等、因、奉、此」，辦理校務行政就容易出問題。這個問題關在校園裡，不是教育中人，不易了解。但是午餐弊案赤裸裸地証明了：校長的法職權未用於抗拒誘惑或壓力。</DIV><DIV>
</DIV><DIV>立法院有遠見，早就擔心校長的「萬年文化」變成「歷史共業」，所以早在民國88年，就修正《國民教育法》、《高級中學法》、和《職業學校法》，將校長從傳統由上級「派任」，改為組織遴選委員會「遴選」。並明列「校長回任教師」的制度（「自願回任」或「未遴選為校長而回任」）。</DIV><DIV>
</DIV><DIV>因此「中小學校長回任教師」之制度存在已十餘年，只是沒有「制度化」，也沒有「常態化」。因為回任教師社會仍有異樣眼光，連自願回任的校長都得費點口舌解釋一番，避免人家誤解。</DIV><DIV>
</DIV><DIV>所以，立委再度推動修法將校長回任教師「制度化」、「常態化」，不僅可以讓回任不再有面子問題，而且實質上有利校長培養和代謝，請全體教育人員和社會一起支持，以讓「校長不再萬年，共業成為歷史」。</DIV><DIV>
</DIV><DIV>新聞聯絡人 吳忠泰(02-25857528#103；0928-144881)</DIV><DIV> </DIV></DIV></DIV>
作者︰test
發表時間︰2012/6/3 上午 11:11:12
【校長遴選】101年高雄市國中小校長遴選候選人受學校教師肯定名單
陳菊市長於99年10月23日白紙黑字簽署政治承諾：「校長遴選與教師甄選介聘應依法辦理，力求公平、公正、公開。」
「高雄市市立國民中小學校長遴選作業及遴選委員會設置要點（以下簡稱遴選要點）」第10條規定：「遴選委員會審議校長之遴選事宜，應考量學校發展需求及特色，校長之品德、操守、辦學績效及校長之意願，並參酌學校學生家長及教師之意見。」
【高雄市教育產業工會】依據陳菊市長的宣示及相關法令的規定，101年4月18日發函全市各學校教師會，請大家針對該校現職校長或候用校長之表現表達意見，並請於4月25日前回傳本會，感謝很多學校教師不吝於給認真的校長肯定。
我們希望高雄市的校長遴選，是真正為學校找到好校長，而不只是幫校長安插學校，教育局不能放任校長協會「搓圓仔湯」，造成校長遴選「零競爭」、「零淘汰」，再爛的校長都有學校去，學校家長和教師卻只能被動接受，所以本會提供校長候選人相關訊息供大家參考。
我們接獲很多學校的回傳，有些肯定，有些否定，有些沒意見，本會先採取正面表列鼓勵方式，整理受教師們肯定的校長名單供大家參考，目前受肯定的校長如下：
【國中部分】
========================================
●現職校長：大社國中盧世昌、一甲國中洪榮臨、南隆國中林永長、內門國中潘麗玉、甲仙國中陳碧媛、圓富國中曾宏定
●候用校長：圓富國中蔡月梅、一甲國中陳維新、大寮國中陳琪萍、阿蓮國中葉明蒼、福山國中王小芬、前金國中麥賢章、忠孝國中吳峻毅
【國小部分】
========================================
●現職校長：新民國小林清玉、鎮北國小劉慶勳、文德國小丁吉文、過埤國小李進士、姑山國小蘇廣德、大社國小劉曜源、鳥松國小蕭秀英、五林國小彭彬、下坑國小謝瑞和、文賢國小洪秀熒、旗山國小莊國明、嶺口國小廖居治、中壇國小羅平寧、小港國小吳慶隆、旗津國小熊治剛、崇德國小林怡青、新港國小莊燿隆、吉東國小葉鵲根、興中國小蕭興宗、中路國小黃煒斌、青山國小劉文溪、永芳國小田建中
●候用校長：新甲國小許繼德、正義國小陳文炳、鼓山區鼓山國小王淵智、溪埔國小鄭永祥、鹽埕區忠孝國小陳詠禎、獅湖國小柯惠玲、深水國小陳俊延、民族大愛國小打亥•伊斯南冠•犮拉菲
●●●1010418高雄市教育產業工會函●●●
================================================================================
高雄市教育產業工會 函
發文日期：中華民國101年4月18日
發文字號：高教產工(平)字第1010000044號
附件：101年高雄市國中小校長遴選相關學校與人選、【高雄市教育產業工會】（高雄縣教師會）校長遴選意見調查回傳單
主旨：有關101年高雄市國民中小學校長遴選參與遴選學校與候選人，本會接受各校表達對候選人之相關意見，並請於4月25日前通知(回傳)本會，請 查照。
說明：
一、依據高雄市政府教育局訂頒「高雄市市立國民中小學校長遴選作業及遴選委員會設置要點（以下簡稱遴選要點）」辦理。
二、依前揭遴選要點第10條規定以：「遴選委員會審議校長之遴選事宜，應考量學校發展需求及特色，校長之品德、操守、辦學績效及校長之意願，並參酌學校學生家長及教師之意見。」爰學校學生家長及教師之意見，遴選委員會審議應予參酌，合先敘明。
三、茲因上開遴選要點有關遴選委員會之組成，未能由欲參加遴選之學校家長會與教師選派代表參與審議校長遴選作業，是以，本會整理「101年高雄市國中小校長遴選相關學校與人選」資料供參，請 貴校如有「現職校長」或「候用校長」欲參加今年校長遴選作業者，於旨揭日期前回覆，以利本會彙整提供遴選委員會審議參酌。
四、檢附「101年高雄市國中小校長遴選相關學校與人選」及「101年校長遴選意見調查回傳單」各1份。
正本：高雄市立各國民中小學學校教師會
副本：本會
理事長 劉亞平
────────────────────────────────────
【牛奶瓶報報】 發信人：劉亞平 電子郵件：milklyp@ms69.hinet.net
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※若要停止訂閱電子報，請寫信給發信人，我們將為您處理。
作者︰test
發表時間︰2012/6/4 下午 05:31:23
制度與態度都重要。在遴選制度仍有許多問題時，縣府態度，也就是教育局態度就非常重要。聽說教育局長也常上本工會網站論壇，可否請問教育局態度?
作者︰test
發表時間︰2012/6/5 下午 11:02:53
現任優先調動，違反遴選制度的公平性
作者︰test
發表時間︰2012/6/6 上午 07:59:53
態度反應在制度上 制度反應在法規上 不在法規上爭取改變 一切都歸於虛幻 樓上所言法規都已載明 很難再改變 似乎只是空談 沒有把握住方向
作者︰test
發表時間︰2012/6/11 下午 12:04:56
樓上所言甚是，那該如何是好?
因為不適任校長若遴選上，雖是短短幾年，但危害學校，何等可怕!學校會被搞垮!
作者︰test
發表時間︰2012/6/13 下午 04:52:27
親師生自己要做學校主人啊
作者︰test
發表時間︰2012/6/14 上午 11:49:32
兇妹，需要你了。<div>你在那裡？去年如此仗義，今年呢？</div>
作者︰test
發表時間︰2012/6/14 下午 08:42:39
哇哇哇~~~~
兇妹要去哪個學校呢 ???? 知道的喊"有"
作者︰test
發表時間︰2012/6/19 下午 09:03:21
我們大家都在看，看看遴選委員會是否會放水，讓不適任的傢伙岀來亂！
作者︰test
發表時間︰2012/6/20 下午 07:35:13
遴選不成的校長要去哪 ? ? ? 只有教育局嗎 ? ? ?
作者︰test
發表時間︰2012/6/22 下午 12:47:05
塵歸塵，土歸土，阿門。
作者︰test
發表時間︰2012/6/26 下午 06:46:46
校長不適任，到教育局；教師不適任，到那兒？
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