作者︰test
發表時間︰2012/5/12 下午 06:06:53

人事主任說有公文要求以後上班時間不能吃東西 (包含早餐) ，連下課時間也不能吃嗎？詳細的公文內容是什麼？有人知道嗎？

作者︰test
發表時間︰2012/5/12 下午 07:01:15

中午12點也還是學校上班時間

哪份公文說不能吃東西？

吃給妳看

看人事主任拿哪一條法令懲處...

作者︰test
發表時間︰2012/5/12 下午 07:05:56

人事主任最好不要辦公累到發生血糖低的時候

一口餅乾也不准妳吃

人事主任最好不要胃癌切除必須少量多餐進食

整胃切除也不用妳吃

人事主任最好不要胃痛發生

人事主任最好上班時間不要吃東西

直接縮衣節食維持好身材

民以食為天

逆天而行

有悖常理

作者︰test
發表時間︰2012/5/13 下午 06:22:28

公文所指的應不包括工會的老師 , 所指之人是高普考通過的公務員 !

寫這份公文的承辦人是不是搞不清學校教師的狀況 , 他以為老師都八點上班嗎 ?

老師打掃時間看學生打掃及早自修陪學生看書 , 可以吃早餐嗎 ? 朝會時間可以吃早餐嗎 ?

朝會結束準備上課 , 又不能吃早餐 , .... 這些人到底有沒有關注教育現場的情況呢 ?

做行政做到頭殼壞掉 , 不管老師身體狀況 ? 換他來當一個月導師就好 , 看他受得了嗎 ?   

作者︰test
發表時間︰2012/5/14 下午 02:09:29

並不是承辦人搞不清楚狀況，此公文前因乃是因為議會議員的

質詢結果:

相關公文內容如下:

主旨：為落實職務代理制度及辦公紀律之維護，茲重申「服務零時差補充規定」並增列相關具體作法，請 查照並配合辦理。
說明：一、依101年4月18日桃園縣議會第17屆第5次定期會議員質詢事項辦理。二、桃園縣政府99年6月11日頒訂服務零時差補充規定如下： (一)上班值勤時間，不得高聲喧嘩、聚眾嬉戲、閱讀書報、收看電視、上網瀏覽與職務無關之訊息或藉機離開辦公室購物、處理個人私務。 (二)上班值勤時間，不得飲酒，如因飲酒而影響為民服務或機關形象者，從重議處。 (三)上班值勤應佩帶識別證，遇民眾接洽詢問，應妥為說明並注意服務禮貌。 (四)不得虛偽報差，藉以逃避工作；公差任務結束，應視路途遠近，審酌時間返回辦公。 (五)不得常態性於彈性上班期間補休，影響為民服務工作。 (六)請假、出差應確依「各機關職務代理應行注意事項」辦妥代理工作，不得影響為民服務工作。 (七)各級主管應實施走動式管理，就屬員加班、差假之必要性、確實性加強管制及查核。三、為積極落實服務零時差，提升各機關學校為民服務品質，茲將上開補充規定增列強化差勤管理、配合考核輔導機制、加強為民服務訓練宣導、落實職務代理制度等具體作法如下： (一)強化差勤管理１、上班值勤時間不得有食用早餐等無關公務之行為。２、各一級機關應確實督導所屬機關人員差勤管理。 (二)配合考核輔導機制１、請各機關將查勤之異常情形列入當事人平時考核紀錄，並為年終考績之重要參據。２、將出勤異常或違反辦公紀律同仁列為輔導對象，以協助其改正。 (三)加強為民服務訓練宣導１、辦理為民服務及專業法制等訓練，建立同仁正確的公務觀念。２、加強辦公紀律相關案例之宣導，期使同仁具有「見賢思齊、見不賢內自省」的正確態度及言行。 (四)落實職務代理制度１、建立三級職務代理人制度；請假人員應將工作及資料交代清楚，並提供聯絡方式，以利聯繫。２、主管應加強工作教導，並實施職務輪調，期使屬員熟2悉同仁業務、相互支援，以發揮職務代理人功能。３、辦理活動時，主管應安排適當人力留守，以使公務正常運作。４、各機關應至少留有1名具決策權責之人員，以處理緊急事務或便民服務。

作者︰test
發表時間︰2012/5/14 下午 05:02:06

以上是針對公務員 ，適用國小老師嗎？

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