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--- 101.7.27-轉知行政院勞工委員會有關教師工會與學校約定會務公假之疑義，請查照 ( http://61.219.67.210/fbbsxp/ShowPost.asp?id=9766 )

作者︰dugin-b
發表時間︰2012/7/27 下午 01:28:51

桃園縣教育產業工會函

機關地址：平鎮市中豐路236號1F

傳真：03-4283397

電話：03-4283122

聯絡人：陳惠心

受文者：如正、副本

速別：最速件

密等及解密條件：

發文日期：中華民國101年7月27日

發文字號：一○一桃縣教工字第130號

附件：行政院勞工委員會回覆內容

主旨：轉知行政院勞工委員會有關教師工會與學校約定會務公假之疑義，請查照。

說明：

一、經101年7月6日的電子郵件向行政院勞工委員會詢問：「教師工會的理、監事依法和服務學校（指公立學校）約定會務公假時，學校是否須按團體協約法第十條第二項第三款本文的規定，應經其上級主管機關核可，雙方所約定的會務公假內容始生效力？」

二、行政院勞工委員會回覆內容（附件）略以：【..查工會法第36條第1項規定：「工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，工會得與雇主約定，由雇主給予一定時數之公假。」，故依規定工會如認為其理事、監事有於工作時間辦理會務之必要得與雇主約定一定時數之公假，…台端所提一方當事人雖為公立學校，惟如非簽訂團體協約，當無需依團體協約法第10條之規定，於簽訂前取得上級主管機關之核可。】

三、貴校以101年7月12日南小教字第1010000079號函復本會「向桃園縣政府請示有關貴校邱儷萍老師至本會協助辦理會務之公假事宜」，依據上開行政院勞工委員會之回覆內容，貴校實無需於簽訂前取得上級主管機關之核可。

四、依據本會年度工作計畫，貴校邱儷萍老師有於工作時間內辦理會務之必要，其參與、出席相關重要會議及活動，皆對本會會務之推動與發展有重要影響，合先敘明。

五、另依教師請假規則第十四條略以「教師請假、公假或休假，其課務應委託適當人員代理。教師無法覓得合適代理人時，學校應協調派員代理。」邱師雖兼任導師，其依法請假與其他導師請婚、喪、事、病、公假無異，請貴校勿有差別待遇之嫌，違反行政程序法第六條，特此敘明。

六、仍請貴校秉於誠信原則，依據本會101.7.6一○一桃縣教工字第119號函之約定，儘速辦理邱儷萍教師至本會協助辦理會務之公假事宜，以避免違反工會法第三十五條之規定，而有涉及不當勞動行為之疑慮。

正本：邱儷萍老師、南興國小

副本：林律師垕君、本會理監事（以e-mail寄送）、本會組織發展部

理事長 彭如玉

桃縣教產工130-附件.pdf